SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration pour notre concept store  La Cour des Saveurs situé au sein de l’aile des ministres sud du Château de Versailles.

À cet effet, des compétences et des expériences sont requises :

• Une expérience de 2 ans en tant qu’hôte de vente,
• Un bon niveau en anglais ainsi qu’une excellente présentation,
• Une expertise acquise au sein d’une unité Premium sera appréciée.

Les principales missions :

• Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente,
• Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle,
• Participer au développement des ventes, 
• Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier des vitrines,
• Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel,
• Appliquer les standards définis, respecter l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Procéder aux opérations d'encaissement.

Le parcours et les qualités attendues

• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans acquise à un poste similaire,
• Un bon niveau d’anglais est impératif à ce poste. La maîtrise d’une autre langue sera appréciée,
• Vous avez le sens du service et de l'hospitalité,
• De formation bac+2 à master en hôtellerie restauration ou équivalent.

Informations complémentaires liées au poste

• Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes,
• Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi.

L'esprit des lieux,  l'espace Café et de restauration La Cour des Saveurs donne de l’écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français.

À propos d’SSP

Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d’hospitalité et de restauration, en associant l’expérience culinaire à des lieux emblématiques.

L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP

Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions.